L'équipe de direction de l'école du port de New York (SLT) est un comité d'enseignants, de parents, d'administrateurs et d'élèves qui se réunissent chaque mois pour élaborer le plan et le budget d'éducation de l'école. Les parents sont élus par le NYHS PTA pour siéger au SLT. L'un des coprésidents de la NYHS PTA siège automatiquement au SLT.​

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Les équipes de leadership scolaire sont des véhicules pour développer des politiques éducatives basées sur l'école et s'assurer que les ressources sont alignées pour mettre en œuvre ces politiques. Les orthophonistes aident à l'évaluation et à l'évaluation des programmes éducatifs d'une école et de leurs effets sur la réussite des élèves. Les orthophonistes jouent un rôle important dans la création d'une structure pour la prise de décision en milieu scolaire et façonnent la voie vers une culture scolaire collaborative. La section 2590-h de la loi sur l'éducation de l'État de New York exige que chaque école publique de la ville de New York ait une équipe de direction d'école.

 

Les membres de l'équipe d'orthophonie sont chargés de : participer à l'élaboration et à la révision du Plan éducatif global (PEC) ; veiller à ce que le budget soit aligné pour soutenir le PEC ; travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour partager des idées et des préoccupations et écouter les idées et les préoccupations des autres ; s'engager dans une résolution collaborative de problèmes qui conduira à des décisions fondées sur le consensus qui répondent aux besoins de tous les élèves; partager les points de vue de leurs circonscriptions avec l'équipe ; et s'engager dans des processus de résolution de conflits si nécessaire.

 

Les élections pour les postes de parents au SLT ont lieu au printemps lors d'une réunion de la NYHS PTA. Les réunions SLT sont ouvertes à tous les parents et vous êtes invités à assister aux réunions ou à soumettre des idées ou des questions à discuter.

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Les réunions SLT se tiennent en ligne de 16h00 à 18h00.  Cliquez ici pour leRèglements UA-NYHS SLT.